SUBCLASS 494
Skilled employer Sponsored Regional (Provisional) Visa

Visa 494 (Skilled employer Sponsored Regional (Provisional) Visa)  là visa làm việc tạm thời 5 năm dành cho người lao động tay nghề cao được employer tại vùng regional Úc bảo lãnh. 

Visa này cho phép nhà tuyển dụng vùng regional bảo lãnh cho lao động đáp ứng đủ tay nghề để đảm nhận vị trí mà họ không thể tìm được nhân sự người Úc có tay nghề phù hợp

Quyền lợi khi bạn sở hữu visa 494

Cơ hội làm việc & phát triển tại Úc

  • Sinh sống, làm việc và học tập tại các khu vực regional được chỉ định của Úc
  • Thời hạn visa là 5 năm
  • Xây dựng sự nghiệp và tích lũy kinh nghiệm làm việc tại Úc

Linh hoạt học tập & đi lại

  • Được học tập tại vùng regional Úc trong thời gian visa còn hiệu lực
  • Tự do xuất nhập cảnh Úc không giới hạn số lần khi visa còn hiệu lực
  • Có thể đăng ký Interim Medicare (Blue Card) trong thời gian giữ visa

Lộ trình trở thành thường trú nhân

  • Có cơ hội chuyển lên thường trú nhân (PR) khi đáp ứng đủ điều kiện sau 3 năm kể từ ngày được cấp visa
  • Tạo nền tảng định cư lâu dài cho bản thân và gia 

Điều kiện cơ bản của visa 494

Để đủ điều kiện nộp hồ sơ visa 494, bạn cần:

Doanh nghiệp bảo lãnh

Được một doanh nghiệp đủ điều kiện tại Úc bảo trợ theo quy định của chương trình.

Độ tuổi

Từ 18 đến dưới 45 tuổi tại thời điểm nộp hồ sơ xin visa.

Kinh nghiệm làm việc

Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm full-time trong lĩnh vực/ngành nghề được bảo lãnh.

Thẩm định tay nghề

Có kết quả thẩm định tay nghề đạt yêu cầu (trừ trường hợp được miễn giảm).

Tiếng Anh

Đạt trình độ tối thiểu Competent English, chứng chỉ Tiếng Anh có hiệu lực trong vòng 3 năm kể từ ngày thi.

Sức khỏe

Đáp ứng tiêu chuẩn sức khỏe theo yêu cầu của Bộ Di trú Úc.

Lý lịch tư pháp

Đáp ứng tiêu chuẩn lý lịch tư pháp, bao gồm:
- Không có tiền án, tiền sự.
- Chưa từng bị từ chối hoặc hủy visa Úc.
- Bản thân và gia đình không có khoản nợ với Chính phủ Úc.

Các dòng visa 494 (subclass 494 streams)

TIÊU CHÍ
EMPLOYER SPONSOR STREAM
LABOUR AGREEMENT STREAM
Đối tượng
Doanh nghiệp bảo lãnh theo quy định chung của Chính phủ Úc
Doanh nghiệp có thỏa thuận lao động đặc biệt với Chính phủ Úc
Khi nào áp dụng
Nghề nằm trong danh sách nghề đủ điều kiện và đáp ứng các yêu cầu tiêu chuẩn
Khi doanh nghiệp không thể tuyển đủ lao động địa phương hoặc cần tuyển các vị trí không đáp ứng quy định thông thường
Điều kiện nghề
Phải thuộc danh sách nghề được phép
Có thể bao gồm cả nghề không nằm trong danh sách chuẩn nếu được quy định trong Labour Agreement
Yêu cầu tiếng Anh
Theo quy định chuẩn của visa, ít nhất Competent English level
Có thể xin giảm level so với mức thông thường nếu Labour Agreement cho phép
Yêu cầu kinh nghiệm
Theo quy định chung
Theo quy định trên Labour Agreement
Mức lương
Phải đáp ứng ngưỡng lương tối thiểu và theo lương thị trường của vùng mà công ty có cơ sở tại đó
Vẫn phải đáp ứng mức lương được quy định trong Labour Agreement và theo lương thị trường của vùng mà công ty có cơ sở tại đó
Ai quyết định điều kiện
Chính phủ Úc
Nội dung của Labour Agreement giữa doanh nghiệp và Chính phủ

TỪ VISA 494 ĐẾN PR

Visa 494 Làm việc tại regional
3 năm làm việc + đóng thuế đầy đủ
Visa 191 Thường trú nhân PR

Quy trình nộp visa 494

START

Nộp hồ sơ SBS/LA

Doanh nghiệp nộp hồ sơ xin giấy phép bảo lãnh (SBS/ Labour Agreement).

Đánh giá điều kiện

Kiểm tra thông tin ngành được đề cử, profile của nhân viên, chạy Labour Market Testing.

Nộp hồ sơ đề cử

Sau khi có SBS/LA, doanh nghiệp nộp hồ sơ đề cử nhân viên được bảo lãnh.

Nộp hồ sơ visa

Sau khi doanh nghiệp được duyệt hồ sơ đề cử, đương đơn nộp hồ sơ xin visa nếu đủ điều kiện.

Xét duyệt hồ sơ

Chờ hồ sơ visa xét và bổ sung thêm giấy tờ nếu có yêu cầu.

Cấp visa

Hồ sơ visa được cấp.

SKILL DIRECT CÓ THỂ LÀM GÌ CHO BẠN?​

Chúng tôi đồng hành từ EOI đến khi bạn đạt được mục tiêu định cư Úc

Xác định vùng regional & employer đủ điều kiện

Kiểm tra điều kiện employer, nngành nghề được đề cử và tư vấn phương án phù hợp
 

Hỗ trợ employer hoàn tất hồ sơ SBS/ Labour Agreement/ Nomination

Hướng dẫn employer chuẩn bị đúng theo yêu cầu Bộ Di trú, hạn chế khả năng bị từ chối

Chuẩn bị hồ sơ xin visa cho ứng viên

Thu thập và hoàn thiện toàn bộ hồ sơ, đảm bảo đúng và đủ trước khi nộp

Theo dõi đến khi visa được cấp & tư vấn lộ trình nộp PR visa 191

Xử lý các request trong quá trình Nomination, Visa và tư vấn sớm về lộ trình PR

BẠN ĐÃ SẴN SÀNG BẮT ĐẦU HÀNH TRÌNH TỪ VISA 494 ĐẾN ĐỊNH CƯ?

Đặt lịch tư vấn để Skill Direct xây dựng chiến lược visa phù hợp với hồ sơ của bạn.

Câu hỏi thường gặp

Dưới đây là những câu hỏi thường gặp giúp bạn hiểu rõ hơn về dịch vụ và quy trình di trú tại Skill Direct.

1. Lúc nộp xin visa 494 thì lúc xin tôi có phải đang làm công việc đó không?

Có thể không cần, bạn cần phải có kinh nghiệm ít nhất 3 năm full-time trong 5 năm gần nhất (part-time tương đương, không tính casual) và ngoài ra cần thêm skills assessment, nếu hiện tại bạn không đi làm nhưng đã thoả mãn các điều kiện này thì không ảnh hưởng.

2. Visa 482 khác Visa 494 như thế nào?

– Visa 482 là một một loại temporary visa, có thời hạn lên đến tối đa 4 năm tuỳ theo chủ bảo lãnh, thông thường phải tìm hướng khác để xin PR nếu đủ điều kiện, bản thân visa này không có pathway trực tiếp lên PR. Visa này yêu cầu người được bảo lãnh sẽ làm việc tại nơi chủ lao động điều phối.

– Visa 494 là một loại provisional visa, có thời hạn visa là 5 năm, và có pathway lên PR thông qua Permanent Residence (Skilled Regional) (subclass 191) visa sau 3 năm giữ visa 494. Visa này yêu cầu người được bảo lãnh sẽ phải làm việc tại vùng regional của Úc, và công ty bảo lãnh cũng có cơ sở tại vùng regional của Úc.

Lên đầu trang