Nếu doanh nghiệp của bạn đang hoặc có kế hoạch tham gia chương trình Far North Queensland DAMA (FNQ DAMA), dưới đây là những cập nhật quan trọng từ Cairns Chamber of Commerce mà các doanh nghiệp cần lưu ý.
1. Endorsement hiện có thể được cấp cho toàn bộ thời hạn 5 năm của Labour Agreement
Các doanh nghiệp được khuyến khích xây dựng kế hoạch nhân sự cho cả hiện tại và tương lai, đồng thời doanh nghiệp có thể xin endorsement cho toàn bộ thời hạn 5 năm của Labour Agreement ngay từ đầu, thay vì chỉ xin năm đầu tiên như trước đây.
Chính sách này áp dụng cho cả hồ sơ xin mới và hồ sơ xin gia hạn, giúp giảm số lần phải điều chỉnh hồ sơ cũng như rút ngắn thời gian xử lý.
2. Nên đăng ký các concession ngay từ đầu
Nếu đủ điều kiện, doanh nghiệp nên đăng ký các concession (như Age Concession hoặc English Concession) ngay ở giai đoạn xin endorsement ngay cả khi chưa chắc chắn sẽ cần sử dụng. Việc được phê duyệt trước sẽ thuận lợi hơn nhiều so với việc phải xin bổ sung sau này.
3. Hãy thận trọng khi sử dụng báo cáo từ bên thứ ba
Cairns Chamber of Commerce rất lo ngại về các báo cáo mang tính chất chung chung được làm ra bởi các bên thuê ngoài hoặc được tạo bằng AI.
Những báo cáo không phản ánh đúng tình hình thực tế của doanh nghiệp sẽ bị xem là gây hiểu nhầm hoặc không trung thực, dẫn đến việc hồ sơ xin endorsement bị từ chối.
Do đó, doanh nghiệp cần đảm bảo mọi tài liệu hỗ trợ đều được chuẩn bị riêng cho doanh nghiệp mình, đảm bảo sự chính xác và thể hiện rõ đơn vị lập báo cáo (nếu sử dụng dịch vụ bên thứ ba).
4. Mô hình cho thuê lao động không đủ điều kiện cho FNQ DAMA
Các doanh nghiệp hoạt động theo mô hình labour hire/on-hire cần lưu ý rằng hình thức này không đủ điều kiện theo FNQ DAMA Labour Agreement.
Trong trường hợp này, doanh nghiệp có thể cần xem xét On-Hire Industry Labour Agreement (OHLA) thay thế.
5. Hãy luôn cập nhật hồ sơ doanh nghiệp
Hồ sơ chứng minh tài chính nên được phát hành trong vòng 12 tháng gần nhất. Mọi thay đổi về địa chỉ hoặc thông tin liên hệ của doanh nghiệp cần được cập nhật kịp thời thông qua ImmiAccount.
Nếu doanh nghiệp của bạn đang cân nhắc bảo lãnh lao động nước ngoài theo chương trình FNQ DAMA, đây là thời điểm thích hợp để rà soát lại chiến lược tuyển dụng và quy trình xin endorsement nhằm đảm bảo phù hợp với các chính sách mới nhất. Nếu bạn cần một đơn vị hỗ trợ, liên hệ ngay Skill Direct để được tư vấn kịp thời nhé!
