Trong webinar gần đây của VETASSESS về DAMA Skills Assessment, rất nhiều ứng viên quan tâm đến điều kiện kinh nghiệm làm việc, bằng cấp RPL, thời gian xét duyệt và yêu cầu hồ sơ cho visa lao động Úc. Dưới đây là tổng hợp một số câu hỏi được đội ngũ chuyên gia của VETASSESS trả lời.
1. Kinh nghiệm làm việc dùng cho Skills Assessment có được tính luôn cho visa 482 (SID) không?
Có. Đối với visa Skills in Demand (SID/482), cùng một khoảng thời gian làm việc có thể được dùng đồng thời để đáp ứng cả yêu cầu Skills Assessment và yêu cầu visa.
Ví dụ: nếu ngành nghề yêu cầu 1 năm kinh nghiệm để thẩm định tay nghề, thì chính 1 năm đó cũng có thể dùng để đáp ứng điều kiện visa 482.
Tuy nhiên, điều này có thể khác với các loại visa khác. Chẳng hạn với visa ENS, ứng viên có thể cần thêm kinh nghiệm làm việc ngoài phần đã dùng cho Skills Assessment.
2. VETASSESS có chấp nhận kinh nghiệm part-time hoặc casual không?
Có. VETASSESS chấp nhận kinh nghiệm làm việc part-time và casual nếu đạt tối thiểu 20 giờ mỗi tuần.
Trong trường hợp làm ít hơn thời gian full-time tiêu chuẩn (38 giờ/tuần), kinh nghiệm sẽ được tính theo tỷ lệ tương đương (pro-rata). Ví dụ:
• 1 năm full-time = 38 giờ/tuần
• Nếu làm 20 giờ/tuần, ứng viên sẽ cần khoảng 2 năm để tương đương 1 năm full-time.
3. VETASSESS xác minh kinh nghiệm làm việc như thế nào?
Việc thẩm định dựa trên các giấy tờ do ứng viên cung cấp, bao gồm:
• Statement of Service
• Hợp đồng lao động
• Giấy tờ hỗ trợ khác
Trong một số trường hợp, VETASSESS có thể sẽ:
• Phỏng vấn kỹ thuật của ứng viên
• Liên hệ người tham chiếu (referee)
• Xác minh mô tả công việc đã khai báo
Kinh nghiệm full-time được tính từ 38 giờ/tuần, còn pro-rata phải đạt ít nhất 20 giờ/tuần mới được xem xét.
4. Có thể cộng dồn nhiều giai đoạn làm việc ngắn để đủ điều kiện không?
Có. Nhiều giai đoạn làm việc có thể được cộng dồn nếu:
• Đủ tổng thời gian yêu cầu
• Đáp ứng số giờ làm việc tối thiểu
Ví dụ: nhiều công việc khác nhau cộng lại đủ 1 năm kinh nghiệm vẫn được chấp nhận.
Tuy nhiên, các giai đoạn quá ngắn như chỉ làm 1 tháng thường sẽ không đủ để đáp ứng yêu cầu tối thiểu.
5. Bằng RPL có được chấp nhận không?
Có. VETASSESS chấp nhận bằng cấp đạt được thông qua Recognition of Prior Learning (RPL), với điều kiện:
• Khóa học đã hoàn tất
• Có bằng và bảng điểm chính thức
Ngoài ra, VETASSESS có thể yêu cầu thêm giấy tờ để xác minh tính hợp lệ của bằng cấp và đơn vị đào tạo.
Các chương trình RPL chưa hoàn thành hoặc đang học sẽ không được dùng để đánh giá.
6. Kinh nghiệm làm việc có bắt buộc phải sau khi tốt nghiệp không?
Không. Đối với DAMA Skills Assessment, kinh nghiệm có thể được tích lũy:
• Trước khi học
• Trong quá trình học
• Sau khi tốt nghiệp
Đây là điểm linh hoạt hơn so với nhiều diện Full Skills Assessment khác vốn yêu cầu kinh nghiệm sau tốt nghiệp.
7. Kinh nghiệm dùng để làm RPL có được dùng tiếp cho visa không?
Có. Nếu bằng cấp của bạn được cấp thông qua Recognition of Prior Learning (RPL), kinh nghiệm làm việc đó vẫn có thể được sử dụng để đáp ứng yêu cầu kinh nghiệm của DAMA, miễn là phù hợp với ngành nghề được đề cử và đáp ứng đủ thời gian cũng như số giờ làm việc yêu cầu.
8. Bằng THPT (Year 12) có tương đương Certificate II không?
Không. Year 12 không được quy định trong Australian Qualifications Framework nên không thể thay thế Certificate II.
Tuy nhiên, một số ngành nghề DAMA chỉ yêu cầu trình độ trung học, vì vậy Year 12 vẫn có thể được chấp nhận tùy từng ngành nghề.
9. Thời gian xử lý hồ sơ DAMA Skills Assessment là bao lâu?
Thời gian xử lý tiêu chuẩn thường từ 2–3 tuần. Nếu hồ sơ đầy đủ và đã sẵn sàng để xét duyệt, thời gian xử lý có thể nhanh hơn. DAMA Skills Assessment thường được xử lý nhanh hơn so với Full Skills Assessment.
10. DAMA có chính sách miễn giảm hoặc ưu tiên không?
VETASSESS không quyết định được các chính sách miễn giảm hoặc ưu tiên. Những chính sách này do Designated Area Representative (DAR) của từng khu vực DAMA quy định. VETASSESS chỉ thực hiện việc thẩm định tay nghề.
11. Skills Assessment có bắt buộc đối với bảo lãnh DAMA không?
Điều này phụ thuộc vào yêu cầu của từng khu vực. Mặc dù đa số ngành nghề do VETASSESS đánh giá đều yêu cầu Skills Assessment, ứng viên nên xác nhận trực tiếp với DAR của khu vực liên quan.
12. Kinh nghiệm do tự kinh doanh có được chấp nhận không?
Có. Kinh nghiệm do tự kinh doanh có thể được xem xét trong DAMA.
Tuy nhiên, kinh nghiệm làm chủ và kinh nghiệm làm thuê cần được khai báo và chứng minh riêng biệt bằng các giấy tờ phù hợp.
13. Nếu công ty cũ ở nước ngoài đã đóng cửa thì sao?
Nếu công ty trước đây không còn hoạt động, ứng viên có thể cung cấp các bằng chứng thay thế như:
• Hợp đồng lao động
• Thư thăng chức hoặc bổ nhiệm
• Sao kê ngân hàng
• Hồ sơ thuế
• Thư giải trình mô tả công việc đã thực hiện
Các tài liệu này cần thể hiện rõ vị trí công việc, nhiệm vụ, số giờ làm việc và thời gian làm việc.
Bạn có thắc mắc về DAMA Skills Assessment, visa chủ bảo lãnh hoặc điều kiện hồ sơ của mình?
Liên hệ ngay Skill Direct để được hỗ trợ và đánh giá lộ trình phù hợp với bạn nhé!
