Visa 186 được xem là “tấm vé vàng” giúp người lao động có tay nghề cao có thể định cư lâu dài tại Úc. Tuy nhiên, nhiều ứng viên vẫn gặp khó khăn trong việc hiểu rõ điều kiện nộp visa 186 và dễ nhầm lẫn rằng chỉ cần có Skills Assessment là chắc chắn được cấp visa.
Trên thực tế, quy trình xét duyệt visa 186 thường phức tạp hơn và đòi hỏi sự chuẩn bị kỹ lưỡng từ việc đáp ứng yêu cầu của nhà tuyển dụng đến năng lực chuyên môn và kinh nghiệm làm việc. Nếu bạn cũng đang băn khoăn không biết mình đủ điều kiện hay chưa, hãy cùng Skill Direct tìm hiểu rõ hơn trong bài viết này nhé!
1. Visa 186 Úc là gì?
Visa 186 (Employer Nomination Scheme visa) là một loại visa thường trú cho phép những lao động có tay nghề cao được doanh nghiệp tại Úc bảo lãnh để làm việc và sinh sống lâu dài tại quốc gia này.
Visa 186 là gì?
1.1 Mục đích của visa 186
Nhằm thu hút và giữ chân nguồn nhân lực chất lượng cao từ khắp nơi trên toàn thế giới, Chính phủ Úc đã triển khai visa 186 như một cách để nâng cao chất lượng lực lượng lao động tại quốc gia này. Chính sách visa này cũng mở ra cơ hội cho các chuyên gia, kỹ sư, đầu bếp và nhà quản lý phát triển sự nghiệp và xây dựng cuộc sống lâu dài tại Úc thông qua sự bảo lãnh của doanh nghiệp.
1.2 Quyền lợi người có visa 186
Sở hữu visa 186 sẽ mở ra cho bạn cơ hội định cư cùng những quyền lợi hấp dẫn tại xứ sở kangaroo như:
- Quyền cư trú: Được định cư tại Úc vô thời hạn.
- Quyền an sinh xã hội: Được đăng ký vào chương trình chăm sóc sức khỏe cộng đồng Medicare của Úc.
- Quyền bảo lãnh: Có thể bảo lãnh nhân thân sang Úc để đoàn tụ.
- Quyền học tập và việc làm: Được tham gia những chương trình học và tìm kiếm công việc chất lượng tại Úc.
- Quyền du lịch: Được tự do xuất nhập cảnh Úc trong 5 năm đầu tiên kể từ ngày được chính phủ cấp visa.
- Quyền công dân: Có thể xin nhập quốc tịch và trở thành công dân chính thức của Úc sau thời gian cư trú hợp pháp.

1.3 Ba dòng visa theo diện 186
Để hỗ trợ các doanh nghiệp trong nước và lao động nước ngoài, Bộ Di trú đã phân chia visa 186 thành ba dòng khác nhau nhằm đáp ứng nhu cầu của từng nhóm ứng viên với lộ trình định cư cụ thể. Tùy thuộc vào kinh nghiệm, tình trạng việc làm và thỏa thuận với doanh nghiệp, bạn có thể chọn dòng visa phù hợp nhất. Dưới đây là các quy định cụ thể về các phân loại visa 186 do Bộ Di trú Úc ban hành:
| Các dòng visa | Temporary Residence Transition stream (Chuyển tiếp từ visa tạm trú) | Direct Entry stream (Định cư trực tiếp) | Labour Agreement stream (Thỏa thuận lao động) |
| Lộ trình | Chuyển tiếp visa 457 hoặc 482 . | Doanh nghiệp Úc trực tiếp đề cử, ứng viên cần có kết quả thẩm định tay nghề trước khi nộp hồ sơ. | Thỏa thuận lao động chính thức với Chính phủ Úc. |
| Kinh nghiệm | Có kinh nghiệm làm việc toàn thời gian cho cùng một nhà tuyển dụng tại Úc ít nhất 2 năm. | Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc trong ngành có liên quan. | Đang hoặc chuẩn bị làm cho doanh nghiệp thỏa thuận. |
Chi tiết điều kiện xem tại Bộ Di trú Úc.
1.4 Quy trình xin thị thực visa 186 Australia
Quá trình xin thị thực 186 của bạn tùy vào từng dòng mà có các bước khác nhau:
| Bước | Temporary Residence Transition stream | Direct Entry stream | Labour Agreement stream |
| 1/ Kiểm tra điều kiện | Điều kiện chung:
Điều kiện riêng:
|
Điều kiện chung:
Điều kiện riêng:
|
Điều kiện chung:
Điều kiện riêng:
|
| 2/ Chuẩn bị hồ sơ | Giấy tờ cá nhân: hộ chiếu, khai sinh, lý lịch tư pháp, tình trạng hôn nhân.
Hồ sơ nghề nghiệp: bằng cấp, chứng chỉ tay nghề, thư xác nhận kinh nghiệm làm việc. Điều kiện khác: kết quả tiếng Anh, kiểm tra sức khỏe, bảo hiểm,… |
Giấy tờ cá nhân: hộ chiếu, khai sinh, lý lịch tư pháp, tình trạng hôn nhân.
Hồ sơ nghề nghiệp: bằng cấp, chứng chỉ tay nghề, thư xác nhận kinh nghiệm làm việc. Điều kiện khác: kết quả tiếng Anh, kiểm tra sức khỏe, bảo hiểm,… |
Giấy tờ cá nhân: hộ chiếu, khai sinh, lý lịch tư pháp, tình trạng hôn nhân.
Hồ sơ nghề nghiệp: bằng cấp, chứng chỉ tay nghề, thư xác nhận kinh nghiệm làm việc. Điều kiện khác: kết quả tiếng Anh, kiểm tra sức khỏe, bảo hiểm,… |
| 3/ Nộp hồ sơ visa | Nộp đơn sau khi nomination được chấp thuận.
Nộp online qua ImmiAccount. Thanh toán lệ phí visa và đính kèm tất cả giấy tờ đã chuẩn bị. |
Nộp đơn sau khi nomination được chấp thuận.
Nộp online qua ImmiAccount. Thanh toán lệ phí visa và đính kèm tất cả giấy tờ đã chuẩn bị. |
Nộp đơn sau khi nomination được chấp thuận.
Nộp online qua ImmiAccount. Thanh toán lệ phí visa và đính kèm tất cả giấy tờ đã chuẩn bị. |
| 4/ Sau khi nộp | Bộ Di trú sẽ xem xét hồ sơ của bạn và có thể yêu cầu bổ sung tài liệu.
Bạn có thể theo dõi tiến độ xử lý hồ sơ thông qua ImmiAccount. Bạn phải duy trì điều kiện hợp pháp nếu đang ở Úc. |
Bộ Di trú sẽ xem xét hồ sơ của bạn và có thể yêu cầu bổ sung tài liệu.
Bạn có thể theo dõi tiến độ xử lý hồ sơ thông qua ImmiAccount. Bạn phải duy trì điều kiện hợp pháp nếu đang ở Úc. |
Đánh giá dựa trên quy định của Labour Agreement, có thể linh hoạt hơn về độ tuổi hoặc tiếng Anh.
Bạn có thể theo dõi tiến độ xử lý hồ sơ thông qua ImmiAccount. |
Kết quả visa
- Nếu được chấp thuận, bạn sẽ trở thành thường trú nhân Úc (Permanent Resident).
- Nếu bị từ chối, thư thông báo sẽ nêu rõ lý do và hướng dẫn quyền kháng nghị.
2. Skills Assessment là yếu tố quyết định cho việc ”đậu” visa 186?
Skills Assessment là một yếu tố quan trọng nhưng KHÔNG phải là nhân tố quyết định trong quy trình xin visa 186 Úc. Đây chỉ là bài test ban đầu nhằm đánh giá trình độ chuyên môn và kinh nghiệm làm việc của bạn do cơ quan có thẩm quyền của Úc thực hiện để xác nhận bạn đáp ứng các tiêu chuẩn cho một nghề nghiệp được đề cử.
Do đó, ngay cả khi kết quả Skills Assessment của bạn đạt yêu cầu Bộ Di trú thì khả năng bị từ chối visa 186 Úc vẫn có thể xảy ra nếu bạn không đáp ứng đầy đủ các điều kiện khác.

Một số lý do khiến bạn “rớt” visa:
Khi bạn đã có Skill Assessment, bạn cần đảm bảo đáp ứng toàn bộ yêu cầu mà Bộ Di trú Úc quy định. Một số trường hợp bị từ chối visa thường xuất phát từ các nguyên nhân sau:
- Thiếu chứng chỉ tiếng Anh: bạn chưa đáp ứng đủ yêu cầu về trình độ tiếng Anh tương ứng với ngành nghề đã đăng ký. Thông thường, mức tiếng Anh tối thiểu mà bạn cần là 6.0 IELTS hoặc chứng chỉ khác tương đương (PTE, TOEFL,…).
- Thiếu minh chứng tài trợ: nhà tuyển dụng bảo trợ cần chứng minh rằng vị trí được đề cử là hợp lý và người nộp đơn là ứng viên phù hợp nhất cho vai trò đó. Nếu họ không cung cấp đủ bằng chứng xác thực cho việc bảo trợ, hồ sơ xin visa có thể bị từ chối.
- Thiếu bằng chứng chứng minh kinh nghiệm làm việc: Bạn cần chứng minh được kỹ năng, kinh nghiệm thông qua các giấy tờ như Thư giới thiệu, các chứng từ thanh toán, hợp đồng lao động, … Tuy nhiên, việc thiếu và không cung cấp đủ vai trò và trách nhiệm trong công việc cũ thì khả năng Bộ Di trú sẽ từ chối hồ sơ của bạn.
3. Đánh giá hồ sơ visa 186 bằng cách nào?
Để tăng khả năng được cấp visa 186 Úc, bạn cần đánh giá chính xác hồ sơ của mình trước khi nộp đơn cho Bộ Di trú và có hai cách phổ biến để thực hiện điều này:
3.1 Tự kiểm tra các điều kiện cốt lõi
Bạn có thể chủ động tự đánh giá hồ sơ bằng cách theo dõi thông tin mới nhất trên các trang chính thống của Bộ Di trú Úc. Một số yếu tố quan trọng bạn cần kiểm tra gồm: trình độ tiếng Anh, đánh giá tay nghề (Skills Assessment), hồ sơ kinh nghiệm làm việc và đề cử của nhà tuyển dụng có phù hợp với ngành nghề trong danh sách Core Skills Occupation List.
Tuy nhiên, việc tự đánh giá sẽ đòi hỏi bạn phải nắm các thông tin của Bộ Di trú Úc, vốn có thể thay đổi theo từng năm tài chính. Ngoài ra, nhiều thủ tục giấy tờ phức tạp và yêu cầu chi tiết khiến hồ sơ dễ bị thiếu sót, ảnh hưởng đến kết quả xét duyệt visa.
3.2 Nhờ chuyên gia thẩm định và hướng dẫn
Thay vì tự mình tìm hiểu và chuẩn bị hàng loạt giấy tờ phức tạp khi nộp visa 186, bạn hoàn toàn có thể nhờ đến sự hỗ trợ của các chuyên gia tư vấn di trú được cấp chứng chỉ hành nghề (MARA) những người am hiểu sâu về luật di trú Úc và quy trình xét duyệt hồ sơ thực tế.
Tại Skill Direct, đội ngũ chuyên viên tư vấn đều được đào tạo bài bản và cập nhật thường xuyên các thay đổi từ Bộ Di trú Úc (Department of Home Affairs). Qua đó, Skill Direct có thể đánh giá chính xác tình trạng hồ sơ của bạn, xác định diện visa 186 phù hợp (TRT, Direct Entry hay Labour Agreement) và đưa ra hướng xử lý tối ưu nhất.
Không chỉ hỗ trợ kiểm tra điều kiện, Skill Direct còn giúp bạn:
- Hiểu rõ các quy định về đề cử từ nhà tuyển dụng và đánh giá tay nghề (Skills Assessment).
- Chuẩn bị bộ hồ sơ hoàn chỉnh, đúng chuẩn pháp lý Úc.
- Hạn chế rủi ro bị từ chối visa do thiếu sót hoặc hiểu sai quy định.
- Tối ưu thời gian xét duyệt và khả năng được cấp visa 186 thành công.
Với sự đồng hành của Skill Direct hành trình chạm đến giấc mơ định cư và làm việc lâu dài tại Úc của bạn sẽ trở nên dễ dàng, an toàn và hiệu quả hơn bao giờ hết.
- Hotline: 0846 868 685
- Email: info@skilldirect.com.au
Hiểu thêm visa 186 cùng chuyên gia di trú của Skill Direct.

